Las profesiones, carrera profesional y transición al empleo para personas con autismo pueden resultar engorrosas por diversos factores como la falta de comprensión, prejuicios y barreras de accesibilidad.
Sin embargo, actividades como el World Autism Summit contribuyen a la inclusión en el mundo laboral ofreciendo herramientas y estrategias para tal fin, en especial si se trata del campo laboral.
En este artículo, les comentaremos más sobre la vida de los profesionales encargados de esta sección en esta jornada especial organizada por Today Autism Foundation.
Profesiones, carrera profesional y transición al empleo
Al reconocer las fortalezas y brindarles las herramientas necesarias, las personas con autismo pueden desarrollar carreras profesionales satisfactorias y alcanzar su máximo potencial.
Es por ello que estos especialistas ofrecerán toda la información inherente a este tema tan significativo para los adultos con esta condición. Algunos son:
- Corey Routh
- John Bruno
- Judy Reilly
- Tim Goldstein
- Anthony Pacilio
- Joseph Riddle
Profesiones, carrera profesional y empleo desde la perspectiva de Corey Routh
Corey Routh lleva más de 30 años en la dirección ejecutiva de Recursos Humanos, apoyando a empresas internacionales líderes de Fortune 500 y a organizaciones medianas y nuevas de una amplia variedad de sectores.
Ofrece servicios de consultoría a través de su empresa, Meraki Consulting, en las áreas de desarrollo organizativo, ejecutivo y de equipos,.
Servicios que a su vez, incluyen la mejor manera de apoyar y utilizar la neurodiversidad en sus lugares de trabajo.
Este destacado ejecutivo ha sido panelista, presentador y ponente en conferencias sobre diversidad, identidad organizativa, agilidad organizativa, desarrollo cultural, liderazgo transformacional y otros temas.
Por esta razón, su participación en esta conferencia online es sumamente significativa.
John Bruno, un especialista del autismo de gran renombre
El Dr. Bruno lleva desde 1986 prestando apoyo a personas con discapacidad y a quienes las atienden.
Su experiencia abarca todo el espectro vital, desde la realización de investigaciones con alumnos de preescolar con discapacidades hasta el apoyo a profesionales universitarios que asesoran a personas con espectro autista.
Ha presentado ponencias en congresos profesionales nacionales e internacionales y ha dirigido numerosos proyectos de investigación de estudiantes de posgrado en la Universidad Estatal de Florida y en el St. Leo’s College.
En la actualidad, es consultor a nivel nacional, profesor adjunto en dos instituciones y especialista en autismo.
En este puesto, proporciona apoyo y formación a profesores, preparadores laborales, administradores y personal que trabaja con personas con autismo. El Dr. Bruno obtuvo su máster y su doctorado en la Universidad de Illinois, Urbana-Champaign.
Ha coescrito un libro sobre autismo para padres, profesores de educación general y profesores de educación especial.
Judy Reilly, creadora del Centro para la Neurodiversidad y la Innovación en el Empleo
Judy Reilly se incorporó al Werth Institute for Entrepreneurship and Innovation de la Universidad de Connecticut en mayo de 2021.
También se encargó de desarrollar un Centro para la Neurodiversidad y la Innovación en el Empleo con el fin de abordar el importante problema del subempleo/desempleo de los adultos neurodivergentes.
Las personas con diferencias en la función cerebral y en los rasgos de comportamiento que, a menudo, se ven bloqueadas ante las oportunidades de empleo y el éxito tienen habilidades y talento que ofrecer a los empleadores.
Con la creación del centro, Judy impulsa la misión de UCONN de ser líder nacional en la creación de conocimientos, programas y recursos que reduzcan estas barreras para conseguir un empleo significativo.
Dirige bajo sus conocimientos sobre el autismo, TDAH, entre otros
Como directora, dirige basándose en su combinación única de conocimientos sobre el autismo, el TDAH, la dislexia y otras afecciones neurodivergentes, y en su educación y formación empresarial.
Judy es licenciada y máster en Administración de Empresas por la Universidad de Michigan. Tiene un certificado en Defensa de la Educación Especial de la Facultad de Derecho William & Mary.
Estos especialistas ofrecen una información valiosísima, no sólo para las personas con autismo, sino también para empresas y empleadores, que impulsan la inserción de quienes tienen esta condición en el campo laboral.
