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La comunicación es, sin duda, la herramienta más importante que tenemos para expresarnos. Sin embargo, la comunicación de los adultos con TEA en temas laborales y sociales suele ser diferente, por lo que en las siguientes líneas comentaremos la forma de recibir los mensajes de su entorno.

Antes de abordar de lleno este tema, es importante destacar que las personas con Trastorno del Espectro Autista (TEA) suelen tener complicaciones a la hora de comunicarse con sus compañeros de trabajo, lo cual representa todo un desafío para ellos. 

La razón es que la mayoría de las personas con esta condición suele tener dificultades para comprender y responder a las señales sociales, como el lenguaje corporal, el tono de voz y el humor.

Esto les dificulta establecer relaciones con sus compañeros y participar en actividades sociales, por lo que en muchas ocasiones no suelen decir que tienen esta condición.

Dificultad para encontrar empleo

Estos obstáculos han influido significativamente, en muchos casos, a que las personas con TEA encuentren un empleo; no sólo a ellos, sino a quienes tienen una discapacidad.

De hecho, el Centro para la Investigación del Autismo asegura que a ellos se les torna difícil obtener oportunidades de empleo que coincidan con sus intereses o talentos. 

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Aunado a esto, las personas con TEA también experimentan desempleo y subempleo, lo que los lleva a evitar revelar su diagnóstico en el lugar de trabajo, y que la dinámica se torne aún más complicada.

Muchos empleados nuevos en el espectro temen ser juzgados o potencialmente excluidos porque las adaptaciones que necesitan en un sitio de trabajo, a menudo, están relacionadas con las “habilidades sociales”, y no siempre son fáciles de ver o comprender. 

Hay muchos pros y contras diferentes que una persona en el espectro tendrá que balancear, pero, por último, la decisión de divulgar un diagnóstico depende totalmente de ellos.

No obstante, este centro de investigación exhorta al departamento de recursos humanos a estar atentos con cualquier hecho distinto que ocurra con determinados empleados, a fin de ofrecerles un mayor apoyo.

Pero, subsanado este primer “choque”, sólo se tienen que seguir ciertas recomendaciones para lograr la integración y comunicación adecuada con las personas con autismo en el entorno laboral, las cuales describiremos en el siguiente apartado. 

Consejos para que los adultos con TEA mejoren su comunicación laboral

Como hemos visto, no es tan sencillo para las personas con TEA formar parte de un equipo de trabajo. Es por ello que, al saber que alguno de nuestros nuevos compañeros de oficina tiene esta condición, podemos aplicar los consejos que daremos a continuación:

  1. Ser claros y concisos en las comunicaciones: las personas con TEA pueden tener dificultades para comprender mensajes complejos o ambiguos. Por lo tanto, es importante ser claros y concisos al momento de expresarles nuestras ideas. 
  2. Utilizar un lenguaje sencillo: es importante evitar el uso de frases o palabras  complejas, para una mejor comprensión del mensaje por parte de las personas con autismo.
  3. Ser directos: debemos ser lo más directos al momento de comunicarnos, pues a las personas con esta condición se les dificulta comprender indirectas o insinuaciones.
  4. Evitar el sarcasmo o el humor: quienes están en el espectro suelen tener dificultad para comprender este tipo de mensajes con doble sentido, por lo que es mejor evitarlos. De esta manera, evitaremos que se confundan y se sientan frustrados.
  5. Ser pacientes: las personas con TEA pueden necesitar más tiempo para procesar la información. Por lo tanto, es importante ser pacientes con ellos.

Además de estos consejos, también es oportuno hacer énfasis en la importancia que tiene la comprensión y paciencia por parte de los compañeros de trabajo de quienes tengan esta condición, porque es probable que en determinados momentos hagan cosas que los demás consideren inapropiadas o extrañas. 

Es importante recordar que estos comportamientos suelen ser causados por las dificultades de comunicación del TEA.

No obstante, estamos seguros de que, con el apoyo adecuado, los adultos con autismo pueden aprender a comunicarse de manera eficaz con sus compañeros de labores, lo que les ayudará a establecer relaciones, participar en actividades sociales y tener éxito en el trabajo.

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